Pencegahan Kesalahpahaman Budaya dalam Negosiasi Kontrak Kerja Asing
Kesalahpahaman budaya sering menjadi kendala utama yang merintangi keberhasilan proses negosiasi kontrak kerja dengan mitra atau perusahaan asing. Kesalahpahaman budaya terjadi akibat perbedaan norma sosial, etika berkomunikasi, gaya bahasa tubuh, serta tata cara bernegosiasi yang berlaku di masing-masing negara. Sebagai contoh, gaya komunikasi langsung yang umum di dunia barat bisa dipersepsikan sebagai tindakan tidak sopan … Baca Selengkapnya